[ULPIANUS libro uicensimo octauo ad edictum.
[乌尔比安著，《告示注解》第二十八卷。
] §14.3.7.prSed et si quis meam rem gerens praeposuerit et ratum habuero, idem erit dicendum.
] 但是，如果管理我之事务的人任用了经理人，且我予以追认，亦应作相同认定。
§14.3.7.1Parui autem refert, quis sit institor, masculus an femina, liber an seruus proprius uel alienus.
至于经理人是谁，是男是女，是自由人还是自己或他人的奴隶，这并不重要。
item quisquis praeposuit: nam et si mulier praeposuit, competet institoria exemplo exercitoriae actionis et si mulier sit praeposita, tenebitur etiam ipsa.
同样，任用者是谁也无足轻重：因为即使是女性予以任用，效仿船东诉讼的先例，经理人诉讼也同样适用；而如果被任用的是女性，她自己也将承担责任。
sed et si filia familias sit uel ancilla praeposita, competit institoria actio.
而且，即使被任用的是家女或女奴，经理人诉讼同样适用。
§14.3.7.2Pupillus autem institor obligat eum, qui eum praeposuit, institoria actione, quoniam sibi imputare debet, qui eum praeposuit.
此外，未成年受监护人作为经理人，可以通过经理人诉讼使任用他的人承担义务，因为任用他的人应当自食其果。